【编者按】

当2017年底朋友圈被“第一批‘90后’”段子和18岁照片刷屏的时候,大家忽然意识到“90后”作为一代人已经全部成年,纷纷步入了社会,而他们当中的有些人已经脱颖而出,成为了企业的中坚力量。

从“脑残”“非主流”“自私”到“佛系青年”“独立”“创新”,伴随着“90后”媒体形象的变化,他们从校园走进了职场,成为了企业中的一员。抛开刻板印象,我们如今需要客观地审视“90后”群体,他们究竟是洪水猛兽, 还是企业发展的新鲜血液?

习近平总书记在十九大报告中说:“青年兴则国家兴,青年强则国家强。青年一代有理想、有本领、有担当, 国家就有前途,民族就有希望。”全面了解“90后”青年员工队伍的思想和行为特点,有针对性地做好青年思想引导和培养,打造一支素质优、作风好、能力强的青年职工队伍, 为创建具有全球竞争力的世界一流企业奠定一流的青年基础,华能的明天将会更加美好!