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《中国电力报》:太仓电厂:奋楫笃行谱新篇 扬帆逐梦再启航

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发布时间:2022-01-18    信息来源:中国华能

2021年是中国共产党成立100周年,是十四五开局之年,也是华能太仓电厂转型发展具有里程碑意义的一年。

这一年,太仓电厂以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党中央、国务院、上级公司决策部署,以重塑行业标杆、打造转型典范为目标,以建设一流综合能源服务企业为动力,创新奋进,聚力攻坚,取得了突出的成绩,安全生产平稳有序、能源保供卓有成效、转型发展宏图大展、党的建设持续提升,创先争优成果丰硕,第四次通过中央文明委的“全国文明单位”复评,再次荣获江苏省、苏州市文明单位称号,被集团公司、江苏公司授予2021年度先进企业,实现了十四五开新局。

强化党建引领,实现全面深度融合

2021年,太仓电厂以开展党史学习教育为契机,抓党建、强融合、促发展,深入开展“开局十四五、实现新领先”主题实践和“两创双提三示范”专项行动,深化党建联建共建,推动党建责任制和生产经营责任制同向发力、党建工作与中心工作全面融合,党建工作质量显著提升。

太仓电厂深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,严格落实“第一议题”要求,密切跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神,每周汇编《平语近人·学习路上》学习资料,建立“第一议题”责任清单,全面实现闭环管理,有效推动重点工作任务落实。

创新党史学习教育载体,组织开展2批“追寻党的足迹·红色延安行”沉浸式学习教育,利用周边红色教育资源开展主题党日、主题团日活动,感悟党的初心和使命,增强了党史学习教育吸引力和感染力。团员青年积极参加“学习党史团史,凝聚奋进力量”“一线有我、号队出列”主题团日和“唱支赞歌给党听”微视频拍摄展播活动。以学习习总书记“七一”重要讲话为动力,大力弘扬伟大建党精神,结合安全生产、机组检修、节能环保、提质增效、转型发展等重点工作,成立临时党支部,组建党员突击队、党员先锋队,将鲜艳的党旗插到生产、经营、基建和防台防汛第一线,党员的先锋模范作用得到了彰显。民心是根本,群众是基础。太仓电厂党委领导班子对职代会5项职工提案进行认领督办,引入麦德龙超市、职工理发室,开展劳模先进疗休养、夏送清凉、走访退休党员及劳模等活动,累计为群众办实事210项,员工的安全感、获得感、幸福感进一步增强。

在上级党组织的坚强领导下,在全厂员工的共同努力下,太仓电厂党建工作基础更为扎实,成效更为显著。电厂运行党支部荣获集团公司、江苏公司“先进基层党组织”称号,检修党支部获评江苏公司“红旗党支部”,燃料党支部煤场封闭项目获评江苏公司“优秀党员攻坚项目”,8人受到上级党组织表彰,党建政研课题研究成果在江苏公司评审中荣获一等奖,党建工作责任制年度考评再获“优秀”。

推进转型发展,助力“双碳”目标实现

作为一个建厂24年的不再年轻的传统火电企业,太仓电厂曾经创造过很多骄人的业绩,也获得过太多的荣耀,但新的形势下太电人始终有着很强的危机意识。

“我们要深刻认识到新能源发展任务的重要性、紧迫性、艰巨性,把电厂转型发展、大力发展新能源项目作为重中之重,以坐不住的责任感、等不起的紧迫感,齐心协力加油干、一张蓝图绘到底,在谋划发展上先人一步,在资源获取上高人一筹,全力跑出新一轮转型发展‘加速度’。”党委书记、副总经理张志勇在电厂庆祝中国共产党成立100周年大会上提出。

电厂发出全员参与发展的倡议,全面收集各方面发展信息,对做出突出贡献的个人予以重奖,得到了员工们的积极响应,各方面发展信息迅速汇集到一起。有了发展项目,还需要建设项目的人力资源。电厂再次向全厂征召人员,有志之士们纷纷填报志愿,表达参与基建的决心,一支富有工作热情、勇于攻坚、善于战斗的队伍迅速集结起来。

分布式光伏建设期间,遇到新冠疫情反复,高温、台风、暴雨等恶劣天气侵扰的重重困难,项目部的员工们顾全大局、冲锋一线,在急难险重面前挺身而出,在风险考验前勇挑重担,用实际行动践行初心使命,诠释责任担当,展现了太电人的风采。

“从没见过这么负责的甲方”“这个项目交给华能是正确的”,这些都是分布式光伏项目现场总包方、业主方和监理方对太仓电厂项目组人员的评价。

“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越 。”通过一年的攻坚克难,太仓电厂转型发展交出了一份亮丽的成绩单:长乐、龙腾安全优质高效完成,分布式光伏完成备案63.59兆瓦、开工60.1兆瓦、建成40.1兆瓦,252兆瓦内燃机项目入选中芬能源创新合作项目,超额完成年度目标任务。

严抓安全生产,勇担电热保供重担

2021年,太仓电厂深入贯彻华能上级公司安委会精神和各项工作部署,认真贯彻落实地方政府和行业监管部门工作要求,强化安全生产责任制落实,精准发力,多措并举,做到疫情防控和生产经营发展两手抓、两不误、两促进。深化安全生产专项整治活动,加强风险分级管控和隐患排查治理,强化科技兴安,建成“智慧门禁系统”、现场全方位可视化系统、安全教育多媒体室,持续加强分布式光伏基建项目、煤场封闭改造和液氨改尿素技改项目的安全监管,进一步发挥“志合创新工作室”在外包管理上的作用。

2021年电厂安全生产形势总体平稳,累计实现安全生产4740天,4台机组连续无非停运行达1388天,其中1号、3号机组连续运行分别达399天、306天。

2021年全国能源供应形势紧张,煤炭价格创下新高。面对严峻市场挑战,太仓电厂扛起央企责任担当,全面保障电热稳供,保发电、保民生,圆满完成保“两节”保“两会”、庆祝建党百年和上海进博会保电任务。积极应对煤价高带来的经营压力,累计采购煤炭525.24万吨、同比上升120.58万吨,累计发电116.14亿千瓦时,光伏发电0.68亿千瓦时,供热42.46万吨,处理城市污泥超过9万吨,为经济社会稳定有序发展做出了贡献,受到地方政府的广泛赞誉。

强化人才建设,赋能创新驱动发展

“‘科技创新工作室’的成立恰逢中央人才工作会议胜利召开之时,我们要深入学习贯彻习近平总书记提出的‘加快建设世界重要人才中心和创新高地’指示精神,立足于中华民族伟大复兴,心怀‘国之大者’,聚焦华能‘二次创业’,坚持人才强企,以各创新工作室为平台和载体,将能够干事创业的优秀人才选拔出来。”电厂总经理、党委副书记周民在“科技创新工作室”揭牌仪式上表示。

2021年,太仓电厂深入推进人才强企战略,全面加强人才队伍建设,积极拓宽技术技能人才成长通道,多措并举激活人力资源,为企业高质量发展提供人力资源保障,实现企业和员工同成长、共发展。

电厂深入推进新时期产业工人队伍建设,大力培养“一专多能”复合型人才。制订《专业技术技能职务管理规定》,设立技术职务、技能职务双通道,鼓励员工立足岗位努力提高技术技能水平,2名员工分别被聘任为副主任专业师、一级专业师。组织开展推优荐才工作,实施“青年优才培养”计划,签订专项师徒合同,加强优秀人才储备。强化实践锻炼,有计划地组织安排优秀年轻员工到上级公司跨专业、跨领域挂职交流,将优秀年轻员工放到基建一线、生产一线进行培养锻炼。通过“以干代训”培养党建人才,1人在江苏公司党务人才技能竞赛中荣获一等奖。1人在集团公司电气技能竞赛中获三等奖,有3人分别荣获江苏公司燃料化验(检测)员技能竞赛、超临界机组集控值班员竞赛、热工仪表自动化技能竞赛第一名。刘学勇被聘为集团公司首席技师、荣获“华能工匠”称号。关日新、周献东分别荣获苏州市、江苏公司劳动模范荣誉称号。

电厂充分发挥江苏公司运行培训基地作用,努力探索制定培训标准,引导职工学本领、练技能,掀起素质大提升热潮。成立了“科技创新工作室”“金牌创新工作室”“劳模创新工作室”“志合创新工作室”“太电之窗融媒体创新工作室”,形成创新工作室矩阵,构建点、线、面相结合的工作格局,努力实现“1+1>2”的效果。1项成果获首届(2021)电力班组创新创效一等奖,8项QC成果被评为2021年江苏省电力行业优秀质量管理小组成果,获得10项实用新型专利授权,另外申报了8项发明专利和多项实用新型专利。

2022年1月11日、12日,江苏公司党委书记、董事长曹庆伟先后出席了华能常熟龙腾三期19.6兆瓦分布式光伏项目开工仪式和苏州、无锡片区安全发展座谈会,发出了向新一年新目标进军的动员令。

1月17日、18日,华能集团公司、江苏公司相继召开职代会和2022年工作会、党的建设工作会,号召公司上下奋进新征程实现新领先,吹响了“二次创业”再次腾飞的号角,为太仓电厂在新起点上创造新业绩指明了努力方向。

千帆竞发,奋楫者先。

十四五的画卷已徐徐展开,太仓电厂将继续以昂扬的精神风貌,心怀“国之大者”,乘势而上,勇毅力行,续写新的华章,为江苏公司加快建设“三化”一流区域公司、集团公司加快建设世界一流现代化清洁能源企业做出新的更大贡献,以更加优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。

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文字:沈天怡