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组织概况
活动安排
总体要求
推动科学发展 促进企业和谐
服务职工群众 加强基层组织
主要内容
先进基层党组织“五个好”:
领导班子好、党员队伍好、
工作机制好、工作业绩好、
群众反映好。
优秀共产党员“五带头”:
带头学习提高、带头争创佳绩、
带头服务群众、带头遵纪守法、
带头弘扬正气。
活动载体
创建“四好”领导班子
政治素质好 经营业绩好
团结协作好 作风形象好
争创“四强”党组织
政治引领力强 推动发展力强
改革创新力强 凝聚保障力强
争做“四优”共产党员
政治素质优 岗位技能优
工作业绩优 群众评价优
活动方式
公开承诺 讲评点评
群众评议 评选表彰
 
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塞北沃土写春秋——黑龙江公司鹤岗电厂党委
 
时间:2010年07月29日 文章来源:华能集团
 

 

 简介:华能鹤岗电厂党委下设11个党支部,现有员工682人,党员总数277人,其中在职党员224人,预备党员5人。

  电厂一期工程两台30万千瓦燃煤机组分别于1998年和1999年投产发电。二期工程一台60万千瓦超临界机组于2007年4月15日正式投入商业运营。三期工程规划安装两台60万千瓦超超临界机组,目前正在开展项目前期工作。截至7月6日,实现安全生产4270天。多年来,该厂党委全面贯彻党的十七大精神,以实现科学发展的战略目标为使命,不断加强思想政治建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,各项工作取得了长足发展。该厂先后荣获全国“五一”劳动奖状、全国先进基层党组织、全国模范职工之家、华能集团“四好”领导班子等荣誉称号。


  近年来,华能鹤岗电厂党委全面贯彻党的十七大精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,确定科学发展的战略目标,全面加强思想政治建设和党员队伍建设,充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。该厂先后荣获全国“五一”劳动奖状、全国先进基层党组织、全国模范职工之家、华能集团“四好”领导班子、国家环保“百佳工程”等荣誉称号。

  加强思想建设 政治引领力强

  多年来,该厂党委坚持每月中心组理论学习。在学习过程中,党委将传达学习重要文件、会议精神与专题研讨相结合;把学习理论与党的十七大精神相结合,把学习落实科学发展观与贯彻集团公司各项重大决策相结合;着力在解决企业改革发展稳定中的突出问题。通过学习讨论,进一步提高了班子成员的政治素质和执政能力。“想干事、会干事、干好事、干大事”已经成为该厂领导班子成员的共识。党员领导干部坚持以《条例》和《准则》规范自己廉洁从政、互相监督,着力建设团结向上、群众拥护的集体。该厂连续十年实现党员干部零违纪、企业零案件和员工100%参加公益活动等“七零一百”的目标。

  “好了不忘过去,富了不忘国家”,鹤电员工积极履行社会责任。多年来,该厂党委组织员工先后参与鹤岗市“十万富民”行动,同150户贫困家庭结对,全员资助两县六区的贫困学生1118名。2008年,该厂员工为汶川地震灾区捐款161450元,217名党员缴纳特殊党费共48902元。员工自发为有重病患儿的员工于兆佳捐款57350元,为南方雪灾捐款70100元。2009年11月,在新农村帮建工作中,鹤岗电厂出资41.6万元,为永祥村安装70盏节能路灯,为乡村送去了温暖和光明。11月22日,该厂为发生特大矿难的鹤岗新兴煤矿捐赠援助物资价值1.7万元,12月又为鹤岗市大陆三校捐赠了一批“希望工程爱心电脑”。今年5月4日,又有994名员工为玉树地震灾区捐款86665元。

  推行安全理念 推动发展力强

  以安全为基础,千方百计多发电。该厂党委强化以人为本的科学理念,在员工中树立“安全无小事”的思想,推动创新,以反习惯性违章和辩识危险源为重点,推进班组安全标准化管理,加大安全督查和考核力度,落实各项安全措施。

  科学管理,力争扭亏。面临面对电力市场严峻形势,领导班子始终把握大局,一面抓好燃料成本控制,采取成本倒推法,按既定价格目标进行攻关。一面重新整合营销思路,制订发电量营销工作考核细则、逐月分解电量计划。同时财务人员多方沟通协调,进行债务重组,精打细算控制四项费用。

  勤政务实 改革创新力强

  在新形势下,电厂党委开展“党员身边无事故”、“劳模座谈会”、“党员责任区”、“走进大庆学铁人”等主题教育活动,充分发挥党员的模范作用。同时,坚持厂务公开和民主管理,坚持为员工办实事,切实尊重员工的主人翁地位,努力营造企业稳定发展的良好氛围。

  积极开展安全月活动,不断提高员工整体安全意识。借助各种媒体宣传典型案例,落实安全生产责任制,通过技能比武、现场模拟等系列活动,突出“遵章守法,关爱生命”主题,激发员工战酷暑、斗严寒,无私奉献,精心操作,在技术创新、机组稳定运行和大小修工作中发挥了巨大的作用。

  加大科技投入力度,狠抓班组基础建设和现场管理。三年来,该厂用于技术改造资金累计投入高达3141万元。先后涌现出模范员工75人,模范班组22个。在三年的时间里,QC小组活动共收到职工提出合理化建议及技术改进项目1396项,评审获奖724项,班组覆盖率100%。

  营造和谐氛围 凝聚保障力强

  班子成员之间讲党性、讲团结,讲民主。工作中互相支持,经常沟通,凝聚力不断增强,整体功能得到有效发挥。在“三重一大”问题上坚持班子集体讨论决定,形成了心齐、气顺、风正、劲足的良好局面,促进了各项工作任务的顺利完成。

  抓好企业文化建设。党委以培育企业精神、塑造企业形象为重点,明确职责权利,丰富制度文化。通过党校培训、网络电视等阵地,宣传典型事迹,掀起“学先进、比先进”的热潮。举办文化节、拓展训练等活动,凝聚员工意志,振奋员工精神,在安全生产和工程建设中营造了积极向上的良好氛围。

  通过创建“四强”党组织活动,电厂领导班子政治素质和综合能力得到了提升,企业经营业绩得到持续发展,员工凝聚力得到不断加强,群众满意度明显增高,真正做到了抓党建促发展。

Copyright © 2007年10月中国华能集团公司