置业公司坚持高标准、高质量，立足群众需求，强化服务意识，从服务员工、服务客户、服务青年、服务社会四大维度出发，真心实意为办实事、办好事、办难事。

聚焦“服务员工”，“三个角色”显担当。当好产业发展“主力军”，资产管理规模同比年初增幅136%，以“北线”甘肃等陇东能源基地和“东线”海上风电、核电为核心的综合服务多业态发展布局全面展开，奋力在智慧楼宇建设上争排头，推动发展成果惠及员工。当好国企改革“排头兵”，对公司发展问题再梳理，制定68项措施，以改革提高管理效率、提升质量效益。当好企业员工“主心骨”，形成“我为员工办实事”清单34项，探索建立“职工点单”“组织接单”员工关爱模式，开展送医下基层“健康移动”讲座、健步走、运动培训、困难帮扶、“幸福1+1”等系列活动，提升员工幸福感。

聚焦“服务青年”，“六条主线”聚青心。坚持青年学习强武装、青年对话交真心、培训拓展练新兵、彩虹计划做公益、推优荐才助成长、号手岗队争先锋、文体活动展风采六条主线，形成“我为青年办实事”清单42项，提升联系服务青年能力。

聚焦“服务客户”，“两大工程”践宗旨。实施“物业提升”工程，构建“1+2+5+12”体系，即1个目标、2大提升、5大物业板块、12项提升项目，推出红色经典菜、时令特色菜、糕点外卖、菜品交流、传统节日美食节等活动，辅以员工体验和客户投诉，倒逼服务流程优化。实施“品牌建设”工程，在驻厦单位开展健康讲座、免费健康检测、无创健康咨询试点服务、读书日等特色活动，提升客户满意度。

聚焦“服务社会”，“三大项目”展形象。厚植志愿服务精神，以“彩虹计划公益行”党建品牌为引领，开发自闭症儿童情感守护、乡村青少年助学读书、生态环境保护3大志愿服务主体项目，推进新时代志愿服务。