中国华能集团清洁能源技术研究院有限公司（简称华能清能院）是国有骨干电力企业中国华能集团有限公司（以下简称集团公司）所属的专门从事清洁能源技术研发的拳头单位，背靠雄厚产业基础，面对丰富创新需求，拥有持续研发支撑。近年来，华能清能院在创新机制、人才规模、科研成果、转化成效上都取得了长足的进步。为了更好的贯彻“产业数字化、数字产业化”的总要求，加快电力行业智能化步伐，引领新能源占比持续提高的产业发展新模式，实现电力数据“归聚有序、分析有据、开发有效”，实现产业运行“智能化平台监控、智能化运行维护、智能化诊断维修”一体化发展，精准助力“碳达峰碳中和”目标实现，决定面向社会公开招聘大数据与人工智能专业技术人才。

一、招聘对象和条件

1. 招聘对象

符合招聘岗位要求的人员。

应聘人员申请岗位时，可根据自身情况选择是否“市场化用工”，岗位说明中的薪酬范围仅适用于市场化用工岗位。

2. 基本条件

（1）遵纪守法，诚实守信，作风正派，认同华能企业文化。

（2）爱岗敬业，具有拟聘任岗位所必需的业务知识和工作能力，具有较强的团结协作精神和开拓创新意识。

（3）所学专业对口或具有相关专业工作经历，符合录用岗位要求。

3. 工作地点：北京，能够接受项目出差要求。

二、招聘岗位、职责及要求

1. 资深大数据架构师（1人）

岗位描述：

（1）负责新能源大数据项目、数据中台的需求分析、架构设计、规范制定；

（2）带领团队完成项目与产品的研发与实施，并持续优化；

（3）作为架构师支撑其他业务线大数据问题、疑难问题解决定位分析；

（4）负责与客户进行技术交流，编写相关的技术投标、可研方案、设计文档等。

岗位要求：

（1）硕士研究生及以上学历，计算机、软件工程及相关专业；

（2）具有8年以上工业大数据领域工作经验；具备至少5个大中型项目的总体规划、方案设计的成功案例；

（3）熟悉常用数据结构、算法和编程语言，精通 Hadoop、Spark、时序数据库、数据湖、数据仓库、数据挖掘等；具有全球分布式大数据系统、百万级及以上IoT数据并发产品设计及研发落地经验；对云原生、人工智能、软件架构、区块链均有深入的了解和实践；

（4）具有良好的团队管理能力和沟通协调能力；

（5）富有激情和创新精神，勇于挑战；

（6）1975年1月1日以后出生，特别优秀的可以适当放宽年龄和学历要求；

（7）博士学历，或工业互联网、电力行业从业经历者优先。

市场化薪酬范围：

月薪5万元-9万元，14薪。

2. 大数据架构师（1人）

岗位描述：

（1）负责新能源大数据项目、数据中台的需求分析、架构设计、规范制定；

（2）带领团队完成项目与产品的研发与实施，并持续优化；

（3）作为架构师支撑其他业务线大数据问题、疑难问题解决定位分析；

（4）负责与客户进行技术交流，编写相关的技术投标、可研方案、设计文档等。

岗位要求：

（1）本科及以上学历，计算机、软件工程及相关专业；

（2）具有8年以上工业大数据领域工作经验；具备至少5个大中型项目的总体规划、方案设计的成功案例；

（3）熟悉常用数据结构、算法和编程语言，精通 Hadoop、Spark、时序数据库、数据湖、数据仓库、数据挖掘等；具有全球分布式大数据系统、百万级及以上IoT数据并发产品设计及研发落地经验；对云原生、人工智能、软件架构、区块链均有深入的了解和实践；

（4）具有良好的团队管理能力和沟通协调能力；

（5）富有激情和创新精神，勇于挑战；

（6）1975年1月1日以后出生，特别优秀的可以适当放宽年龄和学历要求；

（7）硕士研究生及以上学历，或拥有工业互联网、电力行业从业经历者优先。

市场化薪酬范围：

月薪5万元-8万元，14薪。

3. 大数据分析师（1人）

岗位描述：

（1）协助架构师对新能源大数据项目的业务需求进行理解，将业务需求转化为数字需求，对数据作出可视化处理，形成数据分析报告；

（2）开展数据深度挖掘分析，根据实际业务场景，建立并完善各类数据模型；

（3）负责数据中台中数据分析工具的设计、实现和持续优化。

岗位要求：

（1）硕士研究生及以上学历，计算机、软件工程及相关专业；

（2）具有5年以上相关项目实践经验；精通多项大数据处理/分析相关的工具/框架，如 Hadoop、MapReduce、Hive、Storm、Spark、Kafka等；

（3）具备较强数据敏感性，优秀的学习能力、逻辑思维能力、团队合作和沟通协作能力；

（4）富有激情和创新精神，勇于挑战；

（5）1980年1月1日以后出生，特别优秀的可以适当放宽年龄和学历要求；

（6）博士学历，或工业互联网、电力行业从业经历者优先。

市场化薪酬范围：

月薪4万元-7万元，14薪。

4. 大数据科学家（1人）

岗位描述：

（1）从事大数据平台、大数据组件、大数据应用、大数据项目建设等相关技术及理论的研究；

（2）主导或参与大数据相关业务顶层规划，包括业务发展方向、建设方案设计、项目落地规划等；

（3）建立完善数据分析体系，工具链和平台，领导和管理数据分析团队工作；

（4）负责与系统内外客户进行技术交流，编写相关的技术投标、可研方案、设计文档等。

岗位要求：

（1）硕士研究生及以上学历，计算机、数据科学、统计或相关理工科专业；

（2）具有5年以上基础技术研究或项目研发经验，具备较强的科研能力，能独立承担科研项目；

（3）深入理解数据科学、统计学的方法论，具备扎实的数学基础；熟练开发和使用常见的数据分析模型与编程语言，可以针对实际应用场景自由剪裁与组合；

（4）具备优秀的学习能力、逻辑思维能力、团队合作和沟通协作能力；

（5）富有激情和创新精神，勇于挑战；

（6）1980年1月1日以后出生，特别优秀的可以适当放宽年龄和学历要求；

（7）博士学历，或工业互联网、电力行业从业经历者优先。

市场化薪酬范围：

月薪5万元-8万元，14薪。

5. 大数据算法工程师（1人）

岗位描述：

（1）基于业务目标，分析和挖掘海量业务数据，发现有价值的模式与规律，提出优化产品生态的策略建议；

（2）为公司新能源数字平台业务提供大数据算法支撑，并为大数据平台和应用中的大数据算法进行设计、实现和调优。

岗位要求：

（1）硕士研究生及以上学历，数学、计算机、数据科学、统计或相关理工科专业；

（2）具有3年以上机器学习/数据挖掘领域的实践经验；有丰富的 hadoop、spark、storm 等组件应用和架构经验；

（3）熟悉常用的挖掘算法如线性回归、逻辑回归、实验设计、聚类、分群等；了解深度学习算法，具备深度学习CNN等模型知识；

（4）具备优秀的学习能力、逻辑思维能力、团队合作和沟通协作能力；

（5）富有激情和创新精神，勇于挑战；

（6）1980年1月1日以后出生，特别优秀的可以适当放宽年龄和学历要求；

（7）博士学历，或工业互联网、电力行业从业经历者优先。

市场化薪酬范围：

月薪4万元-6万元，14薪。

6. 人工智能架构师（1人）

岗位描述：

（1）负责人工智能方向的产品的架构设计、平台搭建和软件开发，推动AI算法和技术工程化，为各大系统平台提供智能支持；

（2）负责推动AI人才培养和团队建设，打造清洁能源技术行业领域的专才AI队伍；

（3）负责带领团队关注大数据和AI领域的发展并进行分析研究；

（4）负责与系统内外客户进行技术交流，编写相关的技术投标、可研方案、设计文档等。

岗位要求：

（1）硕士研究生及以上学历，计算机、统计、信息处理等相关专业；

（2）具有10年以上丰富的计算机软件开发与项目管理经验，具有至少5个大中型项目的总体规划、方案设计经验与成功案例，具有多个AI落地产品的设计、架构和开发经验；

（3）熟悉AI主要领域的理论知识和算法，了解其应用场景和前沿研究动态；

（4）具有良好的团队管理能力和沟通协调能力；

（5）富有激情和创新精神，勇于挑战；

（6）1975年1月1日以后出生，特别优秀的可以适当放宽年龄和学历要求；

（7）博士学历，或工业互联网、电力行业从业经历者优先。

市场化薪酬范围：

月薪5万元-8万元，14薪。

7. 人工智能算法科学家（1人）

岗位描述：

（1）负责公司人工智能产品平台中核心算法的评估、设计、实现与调优；

（2）关注AI领域前沿研究动态，结合公司各系统平台中的功能需求，实现新算法和新技术的落地。

岗位要求：

（1）博士研究生学历，计算机、应用数学、统计学等相关专业毕业；

（2）熟悉机器学习/深度学习的主要算法和理论知识，了解各算法的前沿研究动态；

（3）对数据挖掘、计算机视觉、声纹识别处理等研究方向，至少在一个领域内有较深的研究和实际项目经验；

（4）3年以上数据、数据分析、数据工程、实验和商业智能方面的应用经验；

（5）掌握常用的统计学方法、各类实验设计方法，熟练使用常见编程语言进行AI算法设计开发和模型构建；

（6）自我学习能力强，具备良好的沟通协调能力、逻辑能力，对数据和技术的前沿进展敏感；

（7）富有激情和创新精神，勇于挑战；

（8）1980年1月1日以后出生，特别优秀的可以适当放宽年龄和学历要求；

（9）拥有工业互联网、电力行业从业经历者优先。

市场化薪酬范围：

月薪5万元-9万元，14薪。

8. 深度学习工程师（1人）

岗位描述：

（1）负责公司人工智能产品平台中深度学习算法的实现和调优；

（2）负责人工智能产品平台的工程化落地，并为业务部门的AI需求提供算法支持；

（3）关注领域内主要算法的前沿动态，对公司人工智能平台算法进行持续更新和优化。

岗位要求：

（1）硕士研究生或以上学历，计算机、应用数学、统计学等相关专业毕业；

（2）熟悉机器学习/深度学习的主要算法和理论知识，了解各算法的前沿研究动态；

（3）对数据挖掘、计算机视觉、声纹识别处理等研究方向，至少在一个领域内有3年以上实际项目经验；

（4）掌握常用的统计学方法、各类实验设计方法，能够独立使用编程语言完成算法落地和模型构建；

（5）自我学习能力强，具备良好的沟通协调能力、逻辑能力，对数据和技术的前沿进展敏感；

（6）富有激情和创新精神，勇于挑战；

（7）1980年1月1日以后出生，特别优秀的可以适当放宽年龄和学历要求；

（8）博士学历，或工业互联网、电力行业从业经历者优先。

市场化薪酬范围：

月薪4万元-6万元，14薪。

9. 云计算架构师（1人）

岗位描述：

（1）云原生架构设计、部署实施、应用迁移、开发、运维以及故障处理；

（2）IaaS、PaaS、SaaS 架构设计、资源规划与日常运维管理、故障处理；

（3）监控、灾备系统的架构设计、配置与应急响应等，及时定位及解决问题；

（4）推动 DevOps、CI/CD 的落地实施。

岗位要求：

（1）硕士研究生及以上学历，计算机、软件工程及相关专业；

（2）具有5年以上云计算相关工作经验；

（3）精通 Linux 操作系统、云计算/容器技术、网络技术、中间件技术，具备优秀的开发能力；

（4）具有良好的团队管理能力和沟通协调能力；

（5）富有激情和创新精神，勇于挑战；

（6）1975年1月1日以后出生，特别优秀的可以适当放宽年龄和学历要求；

（7）博士学历，或工业互联网、电力行业从业经历者优先。

市场化薪酬范围：

月薪4万元-6万元，14薪。

10. 系统架构师（1人）

岗位描述：

（1）负责新能源智能运维、业务中台、云平台等产品与项目的需求分析、架构设计；

（2）带领团队完成项目与产品的研发与实施，并持续优化；

（3）作为架构师支撑其他业务线相关技术问题，疑难问题解决定位分析；

（4）负责与系统内外客户进行技术交流，编写相关的技术投标、可研方案、设计文档等。

岗位要求：

（1）硕士研究生及以上学历，计算机、软件工程及相关专业；

（2）具有8年以上企业级软件开发工作经验；

（3）熟悉常用数据结构、算法和编程语言，精通Spring、ORM、Vue、数据库、分布式等常见的前后端技术，精通操作系统、云计算、网络、存储等软硬件设备；

（4）具有良好的团队管理能力和沟通协调能力；

（5）富有激情和创新精神，勇于挑战；

（6）1975年1月1日以后出生，特别优秀的可以适当放宽年龄和学历要求；

（7）博士学历，或工业互联网、电力行业从业经历者优先。

市场化薪酬范围：

月薪4.5万元-8万元，14薪。

11. 前端架构师（1人）

岗位描述：

（1）负责公司新能源数字平台前端技术栈的选型、架构搭建和团队建设；

（2）负责制定前端开发规范、统一各客户端和业务系统的网页样式及用户使用体验；

（3）负责可重用组件的设计开发，制定业务系统网页的移动端适配方案。

岗位要求：

（1）硕士研究生及以上学历，计算机、软件工程及相关专业；

（2）具有3年以上专职前端开发、2年以上前端架构经验，精通前端架构和开发的主要技术栈，并对后端技术有一定了解；

（3）精通至少一种前端开发框架，了解框架的基本原理；

（4）有过前端工程化经验，对于前端工程的构建优化打包部署，自动化、工具化有较深理解；

（5）具有良好的团队管理能力和沟通协调能力；

（6）富有激情和创新精神，勇于挑战；

（7）1980年1月1日以后出生，特别优秀的可以适当放宽年龄和学历要求；

（8）博士学历，或工业互联网、电力行业从业经历者优先。

市场化薪酬范围：

月薪3.5万元-7万元，14薪。

12. 测试架构师（1人）

岗位描述：

（1）参与公司新能源数字平台的业务需求、系统设计的评审工作；

（2）负责相关测试工具、测试框架的设计及开发工作，包括不限于接口测试，专项测试，UI测试等；

（3）参与新技术的评估和引进，能够根据产品架构特点提出提高测试效能的技术解决方案；

（4）设计软件系统的测试策略和方法，特别是在系统的性能、安全性、稳定性、可靠性等方面的测试方法、技术线路和质量标准。

岗位要求：

（1）本科及以上学历，计算机、软件工程及相关专业；

（2）扎实的软件开发及测试技术能力，精通性能测试、自动化测试、安全测试、接口测试、白盒测试，熟练掌握主流测试工具和故障定位工具的原理及使用方法；

（3）熟悉流行的开源测试框架，有自动化测试工具平台搭建实战经验和有大型项目测试环境规划、搭建、管控实战经验；

（4）深入理解测试理论，具备广泛的测试视野和很强的技术前瞻性；

（5）具有良好的团队管理能力和沟通协调能力；

（6）富有激情和创新精神，勇于挑战；

（7）1980年1月1日以后出生，特别优秀的可以适当放宽年龄和学历要求；

（8）硕士及以上学历，或工业互联网、电力行业从业经历者优先。

市场化薪酬范围：

月薪3万元-6万元，14薪。

13. 区块链架构师（1人）

岗位描述：

（1）负责基于区块链技术的平台与应用的设计与核心代码开发；

（2）持续跟进区块链技术在智能合约、数字资产交易、支付等方向技术与场景的研究；

（3）带领团队完成项目与产品的研发与实施，并持续优化；

（4）负责与系统内外客户进行技术交流，编写相关的技术投标、可研方案、设计文档等。

岗位要求：

（1）硕士研究生及以上学历，计算机、软件工程及相关专业；

（2）具有3年以上区块链领域及相关软件开发工作经验；

（3）熟悉常用数据结构、算法和编程语言，精通主流区块链技术相关机制原理与去中心化思想，熟练掌握加密算法、共识算法、控制论、博弈论、网络安全、分布式计算等；

（4）具有良好的团队管理能力和沟通协调能力；

（5）富有激情和创新精神，勇于挑战；

（6）1980年1月1日以后出生，特别优秀的可以适当放宽年龄和学历要求；

（7）博士学历，或工业互联网、电力行业从业经历者优先。

市场化薪酬范围：

月薪4万元-6万元，14薪。

14. 高级产品经理（1人）

岗位描述：

（1）负责智慧运维系统软硬件产品和新能源大数据与人工智能平台的需求调研、产品规划、产品设计和产品落地；

（2）负责对内、对外需求管理，完成产品方案规划、产品文档编写、产品原型设计、用户交互设计等；

（3）组织和推动各上下游团队协同，确保产品快速研发、交付。

岗位要求：

（1）硕士研究生及以上学历，5年以上独立项目实操经验，有良好的逻辑性和结构性思维，能够用产品思维解决业务或者客户问题；

（2）具有管理产品完整生命周期的经历，熟悉产品生命周期管理的各个环节；熟悉产品的市场策略、业务流程；

（3）具有很强的产品主人意识，良好的自我管理能力、环境适应能力和执行力，能较大压力下保持工作激情；

（4）有优秀的沟通和团队合作能力；具备良好的组织、协调、沟通能力，善于调动各个相关团队的积极性；

（5）富有激情和创新精神，勇于挑战；

（6）1980年1月1日以后出生，特别优秀的可以适当放宽年龄和学历要求；

（7）博士学历，或工业互联网、电力行业从业经历者优先。

市场化薪酬范围：

月薪4万元-6万元，14薪。

15. 前/后端资深开发工程师（2人）

岗位描述：

（1）云平台、大数据、人工智能、边缘计算、区块链、应用软件等领域的前后端设计研发、系统集成；

（2）相关平台、软件的部署与实施；

（3）持续改进系统架构，确保系统安全、稳定，具有高性能、高可用性和高可扩展性。

岗位要求：

（1）硕士研究生及以上学历，计算机、软件工程及相关专业；

（2）具有4年以上软件开发工作经验；

（3）精通工作职责中任意一个路线的相关前、后端技术，如 Spring Boot、Redis、MQ、SQL、Java、Vue 等；

（4）自我学习能力强，具备良好的沟通协调能力、逻辑能力；

（5）富有激情和创新精神，勇于挑战；

（6）1980年1月1日以后出生，特别优秀的可以适当放宽年龄和学历要求；

（7）博士学历，或工业互联网、电力行业从业经历者优先。

市场化薪酬范围：

月薪3.5万元-6万元，14薪。

16. 前/后端高级开发工程师（4人）

岗位描述：

（1）云平台、大数据、人工智能、边缘计算、区块链、应用软件等领域的前后端设计研发、系统集成；

（2）相关平台、软件的部署与实施；

（3）持续改进系统架构，确保系统安全、稳定，具有高性能、高可用性和高可扩展性。

岗位要求：

（1）全日制本科及以上学历，计算机、软件工程及相关专业；

（2）具有4年以上软件开发工作经验；

（3）精通工作职责中任意一个路线的相关前、后端技术，如 Spring Boot、Redis、MQ、SQL、Java、Vue 等；

（4）自我学习能力强，具备良好的沟通协调能力、逻辑能力；

（5）富有激情和创新精神，勇于挑战；

（6）1980年1月1日以后出生，特别优秀的可以适当放宽年龄和学历要求；

（7）硕士及以上学历，或工业互联网、电力行业从业经历者优先。

市场化薪酬范围：

月薪3.5万元-6万元，14薪。

三、招聘程序

1.接收报名：应聘者将简历发送至指定邮箱（zy_zhang@qny.chng.com.cn），邮件主题以及简历统一命名为：应聘岗位+应聘者姓名。

2.筛选简历：按照招聘条件及岗位要求，对应聘人员的简历进行筛选，重点筛选应聘者从业经历、学历、专业、年龄等条件，确定参加面试人选。

3.组织面试：根据招聘岗位，对应聘者进行现场面试，分初试和复试，确定参加体检人员。

4.组织体检。

5.确定人选。

6.办理入职手续。

四、注意事项

1.不解决北京户口和住房，不解决配偶及家属工作。

2.简历必须真实、完整、准确，因隐瞒事实，提供虚假信息带来的不良后果，由应聘人员本人承担。

3.联系方式：

通讯地址：北京市昌平区北七家镇华能人才创新创业基地实验楼A楼，邮编102209。

联系电话：010-89181251

招聘邮箱：zy_zhang@qny.chng.com.cn

中国华能集团清洁能源技术研究院有限公司

2021年2月18日