贯彻落实
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共享服务中心:强基固本 实干担当 创新提效 奋力开创高质量发展新局面
共享服务中心将聚焦“实干为要、创新提质、奋勇登高”的全年工作“十二字”总要求,秉持“服务规范、科学专业、协同高效、持续优化”理念,以“管理基础夯实年”为抓手,加强各业务领域标准化、规范化、专业化建设,努力实现“四个新提升”,更好发挥服务支撑集团公司总部的作用。
一是持续优化管理模式,推动管理效能实现新提升。不断健全服务支撑保障体系,探索依托集团公司信息化平台实现业务功能,努力实现“管理更加顺畅、权责更加明晰、运行更加有效”目标。
二是持续推进规范管理,推动服务质量实现新提升。建立重点工作督导机制,抓好股权事务、董监事服务、审计、人力资源、法律事务、技术创新服务和离退休服务等受托工作任务落实。
三是持续加强人才培养,推动队伍建设实现新提升。完善干部人才引进、培养、考核、使用等工作机制,加大跨部门、跨岗位人员交流锻炼力度,组织开展各类业务能力素质提升培训。
四是持续深化全面从严治党,推动党建工作实现新提升。坚持把“党建引领”贯穿中心各领域,加强基层党组织标准化、规范化建设,创建富有特色的支部党建品牌,促进党建与业务工作深度融合。推进党纪学习教育常态化长效化,营造干事创业浓厚氛围。