贯彻落实
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党组组织部(人资部):打造一流队伍 凝聚改革合力 为集团公司加快建设世界一流企业提供坚实保障
党组组织部(人资部)将坚决贯彻公司年度工作会精神,落实公司干部人才工作会部署,坚持“实干为要、创新提质、奋勇登高”的“十二字”要求,聚焦“六个持续发力”全面提升组织人事和人力资源工作质效,为集团公司加快建设世界一流企业提供坚实保障。
一是在打造“五好五强”干部队伍上持续发力。统筹干部选育管用,锻造政治素质好、发展业绩好、创新效能好、党建作用好、作风形象好的坚强领导集体,推动形成年龄梯次配备、专业优势互补、来源渠道广泛的干部队伍结构。
二是在建设“三优三能”人才队伍上持续发力。加快构建“十百千万”人才雁阵格局,建设一批急需人才培育承载地,畅通人才发展通道,完善人才评价体系。
三是在健全市场化经营机制上持续发力。配齐建强董事队伍,聚焦“能下能出能减”着力攻坚,全面构建新型经营责任制。
四是在优化组织用工体系上持续发力。强化机构定员和人员配置管理,持续提升全员劳动生产率。
五是在优化薪酬分配体系上持续发力。强化科技创新正向激励,完善收入分配机制,优化内部分配关系,进一步完善收入分配格局。
六是在人力资源数智转型上持续发力。完善人力资源管理信息平台,优化人力资源数据挖掘应用,推动人力资源管理体系智能化升级。