学习教育开展以来，华能各级党组织深挖警示教育资源，认真学习中央层面和集团公司学习教育工作专班印发的违反中央八项规定及其实施细则精神典型案例，深化以案促学、以案促改，提升警示教育震慑力、穿透力、感染力，筑牢党员、干部拒腐防变思想防线，推动学习教育走深走实。

核电公司党委坚持用好用活典型案例，引导党员、干部筑牢廉洁自律和安全生产“双防线”。编制《违反中央八项规定警示教育汇编》“镜鉴·警醒·笃行”系列材料，梳理违规违纪行为的判断依据，分析类案的特点、规律、原因，组织党员、干部边学习、边对照、边检视、边整改，当好严于律己的“规矩人”。牢牢把握“安全是核电发展的生命线”，依托核安全文化大讲堂、党委理论学习中心组等载体，组织公司职工观看安全警示教育片、学习安全事故案例，深挖安全生产事故背后存在的问题，把自己摆进去、把工作摆进去，以严慎细实的作风确保核安全万无一失、绝无一失。

青海分公司党委深化以案促学、以案促改，努力将学习教育成果转化为高质量发展成效。“以案促学”明底线。通过党委理论学习中心组、“三会一课”、主题党日、专班会等集中学习研讨典型案例19次，教育引导广大党员干部知敬畏、明底线。“以案四说”受警醒。从“德、纪、法、责”四个维度剖析案例，引导广大党员干部对照案例深入剖析、反躬自省，让心存敬畏、警醒约束成为日常自觉。“以案促改”筑防线。召开贯彻落实集团公司安全生产警示大会精神专题党委会，认真汲取安全事故教训，全员讨论查找存在的问题，制定实施专项工作方案，切实做到思想受洗礼、行动有改进、工作有提升。

蒙东公司党委通过线上线下融合、载体模式创新，切实增强警示教育震慑效果。沉浸式开展“行走的廉政党课”，组织新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部赴反腐倡廉教育基地、中央企业爱国主义教育基地753展览馆实地研学，通过课堂听、现场学、深入谈，明晰边界底线。多渠道推送学习资源，通过网站专栏发布《条例》解读课程、警示教育片等资料，分层级开展警示教育，深刻剖析内蒙古自治区和集团公司系统内典型案例，推动以案促学、以案促改。创新性应用“一线工作法”，依托监理例会将警示教育课堂搬进项目建设现场，针对项目中的高风险节点制定“廉洁指引”，以严实作风保障项目建设安全高效合规推进。

四川公司党委通过构建“学习筑基＋情境沉浸＋互动升华”三位一体模式，全方面深化警示教育。开设警示教育专题学习课堂，组织学习违规吃喝、违规收送礼品礼金等反面典型案例8次，引导党员领导干部切实筑牢思想防线。组织重点领域、关键岗位22名党员干部到地方监狱接受现场教育，启示教化、震慑警醒。开展警示教育座谈会、“严守八项规定、自查自省、筑牢思想根基”主题党日活动等，组织党员对照反面典型案例，联系自身思想和工作实际谈体会、谈不足、谈打算，增强加强作风建设的思想自觉和行动自觉。

河南分公司洛阳热电厂党委多维度深化警示教育，以案为鉴、铭“纪”于心，推动学习教育走深走实。“分班制”学习教育。选取部分领域典型案例“小班”授课精准施教，组织关键岗位30余人参观“网上廉政展厅”，锻炼党性修养。“沉浸式”案例解读。党委理论学习中心组围绕中央层面、集团公司发布的典型案例，抽丝剥茧式学习解读，跟进解读相关制度条例，联系实际精准点评、提醒，大幅提升代入感和感染力。“零距离”交流探讨。纪委书记与10名年轻干部谈心谈话，围绕《违纪违法干部员工忏悔录》组织专题研讨，剖析“破纪”心路历程，感受法纪威严和违法代价。

重庆分公司珞璜电厂党委采用“现场教学+学习研讨+案例剖析”的方式，环环相扣、层层递进，不断提升警示教育震慑力、穿透力。组织党员干部赴荣昌喻茂坚纪念馆开展“沉浸式”学习教育，以喻茂坚崇法厚德、清廉有为的精神品质为镜，涵养作风严明、清正廉洁的干事创业氛围。举办“红岩读书班”，深刻领悟党的十八大以来深入贯彻中央八项规定精神的成效和经验，开展作风建设大讨论，检身正己，务求实效。活学“严书记小课堂”，专题剖析违规吃喝典型案例，明晰“舌尖上的腐败”纪法界限，对照岗位查摆问题，实现警示教育从“入眼”到“入心”的转化，推动学习教育有形、有感、有效。